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Você sabe o que é Mindset e como prepará-lo para atuar no Mercado de Apostas Esportivas?

Bastante popular no mundo do empreendedorismo, esse é um conceito utilizado para descrever as diferentes mentalidades de um indivíduo e como elas influenciam nas escolhas pessoais e profissionais de cada um.

Em tradução livre do inglês, a palavra significa “configuração da mente” e isso nos dá uma boa pista sobre o seu significado.

De fato, quando falamos de mindset, nos referimos a características da mente humana que vão determinar os nossos pensamentos, comportamentos e atitudes.

Não obstante, desenvolver mindset e aplicar seus ideais pode contribuir não somente para o crescimento profissional, mas também para melhorar a maneira como uma pessoa enxerga o mundo e lida consigo mesma.

O termo mindset se popularizou por meio do livro Mindset – A nova psicologia do sucesso, escrito pela psicóloga Carol S. Dweck. Carol, uma das maiores especialistas em psicologia social e em psicologia do desenvolvimento, afirmou que o sucesso não está atrelado somente à habilidades ou talentos, mas, principalmente, à maneira como encaramos as coisas. E é isso que chamamos de mindset, ou seja, a configuração mental do indivíduo, a maneira como ele decide programar a mente.

Ainda, de acordo com a psicóloga, toda situação pode ter seu lado bom e ruim, dependendo de como a encaramos. Se uma pessoa tem seu mindset direcionado para o lado negativo, ela vai acreditar que aquela é a realidade e tomar decisões baseadas nessa visão. De outro modo, se ela programar a mente para o lado positivo, suas atitudes e crenças serão diferentes. Por isso, dois mindsets diferentes podem encarar uma mesma situação de maneiras completamente opostas.

Como mudar de mindset?

Se você tem um mindset fixo e deseja evoluir para o mindset de crescimento, dê uma olhada nas cinco perguntas abaixo e comece a refletir sobre como você pode mudar essa realidade.

1. Em que estado você se encontra atualmente?

Antes de pensar em que lugar você quer chegar, precisa compreender onde você está. Para saber essa resposta, é necessário investir em autoconhecimento, como falaremos mais abaixo. Entenda seu estado atual. Este é o ponto de partida de sua jornada de mudança.

2. Aonde você quer chegar?

Você sabe onde está, mas e aonde quer chegar? Como você se vê daqui a alguns anos? É preciso decidir o destino para saber qual o melhor caminho.

3. Existe algo em que você possa melhorar?

Outro passo importante nessa jornada tem a ver com seu conhecimento acerca de seus pontos fortes e pontos fracos. Não é incomum encontrar pessoas que sabem com clareza quais são seus talentos, mas não compreendem bem os pontos que necessitam de melhoria. Porém, conhecer bem suas vulnerabilidades é importante por vários motivos, inclusive para desenvolver um mindset positivo.

4. Como ter foco e motivação?

Não adianta querer desenvolver seu mindset se você não tem foco e motivação para atingir esse objetivo. Além disso, para construir uma mentalidade vencedora, é preciso ser persistente e não desistir diante das dificuldades. Por isso, busque ser focado e comprometido, para se manter sempre em frente.

5. O que você acha de se dedicar um pouco mais?

Resultados não caem do céu, não são fruto da sorte ou do acaso. Se você quer colher, precisa plantar. Para isso, precisa ter dedicação. Pense se você está se dedicando o suficiente e, se achar que pode se dedicar mais, o faça.

Ter um mindset fixo só é um limitante se você não estiver disposto a mudar suas próprias crenças em relação a você mesmo, iniciando uma jornada em direção ao autoconhecimento, mas também ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Retirado dos artigos “Mindset: O que é, Tipos e Como Desenvolver o Seu“, “Significado do conceito, os tipos de mindset e como identificar o seu” e “Significado de Mindset“.