Crenças limitantes

Indo diretamente ao ponto, as crenças limitantes são pensamentos que restringem seu potencial de alcançar o sucesso desejado.

Além disso, nosso cérebro funciona como um HD que armazena todas as situações que ocorreram e ocorrem em nossas vidas. Desde a infância, acumulamos informações em nosso HD cerebral.

No entanto, ao longo da vida, é possível que esse HD tenha sido infectado, assim como um vírus em um computador, mantendo a analogia de hardware nesse contexto. Vírus como a descrença, inveja, medo e a crença de que o dinheiro não traz felicidade são implantados em seu cérebro sem que você perceba, por meio de colegas, amigos, familiares e pela sociedade em geral. Portanto, esses vírus podem estar presentes em seu HD, impedindo-o de progredir em seus objetivos e alcançar os resultados que você merece.

mente-bloqueada

Por exemplo, quando uma criança expressa o desejo de sair à noite e a família compartilha histórias assustadoras para dissuadi-la.

Essas histórias, portanto, mencionam elementos que amedrontam a criança. O desenvolvimento do medo na criança atua como um fator limitante. Durante algum tempo, é natural que a criança sinta medo de sair à noite, devido à restrição criada pelo medo.

Além disso, as crenças limitantes são falsas crenças adquiridas quando uma pessoa chega a uma conclusão incorreta sobre algo na vida. Podemos considerar, nesse sentido, que essas crenças são a forma pela qual a mente tenta protegê-lo de situações perigosas ou difíceis.

Agora, faça um exercício de reflexão e tente lembrar-se da última vez em que você desejou algo e não conseguiu alcançá-lo. Muito provavelmente, uma crença limitante foi o que o impediu de realizar esse desejo.

Tá, entendi, mas qual a relação das crenças limitantes com as apostas esportivas?

Existem vários motivos pelos quais você pode não enxergar as apostas esportivas como um investimento viável para seus recursos. Provavelmente, você já teve experiências de apostas sem sucesso, talvez devido a alguns dos fatores que mencionamos em nossos materiais, como “Faça parte dos 5% que lucram com apostas esportivas” e “Não se desespere com o RED!“. Se você ainda não leu esses artigos, sugerimos que os leia depois de terminar este aqui, certo?

Além dos motivos abordados nos artigos, você pode ter ouvido outras pessoas dizendo coisas como:

“Isso é jogo de azar!”
“Vai fazer algo que te pague um salário!”
“Você não consegue!”
“Apostas? Hahaha, não te levo a sério”

Essas são crenças limitantes que estão sendo implantadas mais uma vez em sua mente, e cabe a você realizar uma limpeza e fazer dar certo.

Como superar crenças limitantes?
  1. Identifique uma das suas crenças limitantes.
  2. Reflita sobre o que você gostaria de fazer e por que ainda não o está fazendo. O que está impedindo? Anote sua crença limitante.
  3. Reconheça que é apenas uma crença. Perceba que essa crença pode não passar de uma percepção falsa.
  4. Questionar a própria crença.
Adote uma nova crença
  1. Escolha algo novo para acreditar, algo que irá melhorar sua vida. Essa transição pode não ser fácil.
  2. Dependendo do tempo que você dedicou e viveu de acordo com a crença que possui, ela pode estar profundamente enraizada e com um forte vínculo emocional.
  3. Mas se você deseja seguir em frente e fazer uma mudança, precisará ter força e coragem para alterar seu pensamento e adotar uma nova crença.
Coloque em prática

Tome uma atitude e comece a implementar coisas que sustentem sua nova crença. Por exemplo, digamos que você tinha a crença limitante de que era “velho demais para começar a praticar exercícios”. Após passar pelos passos anteriores, você decide adotar uma nova crença: “Nunca é tarde para começar”. Então, hoje mesmo, saia para uma caminhada de 15 minutos, começando a se exercitar e criando um hábito a partir desse momento.

Conta pra nós em comentário, você sofre com crenças limitantes?

O que é Mindset?

Você sabe o que é Mindset e como prepará-lo para atuar no Mercado de Apostas Esportivas?

Bastante popular no mundo do empreendedorismo, esse é um conceito utilizado para descrever as diferentes mentalidades de um indivíduo e como elas influenciam nas escolhas pessoais e profissionais de cada um.

Em tradução livre do inglês, a palavra significa “configuração da mente” e isso nos dá uma boa pista sobre o seu significado.

De fato, quando falamos de mindset, nos referimos a características da mente humana que vão determinar os nossos pensamentos, comportamentos e atitudes.

Não obstante, desenvolver mindset e aplicar seus ideais pode contribuir não somente para o crescimento profissional, mas também para melhorar a maneira como uma pessoa enxerga o mundo e lida consigo mesma.

O termo mindset se popularizou por meio do livro Mindset – A nova psicologia do sucesso, escrito pela psicóloga Carol S. Dweck. Carol, uma das maiores especialistas em psicologia social e em psicologia do desenvolvimento, afirmou que o sucesso não está atrelado somente à habilidades ou talentos, mas, principalmente, à maneira como encaramos as coisas. E é isso que chamamos de mindset, ou seja, a configuração mental do indivíduo, a maneira como ele decide programar a mente.

Ainda, de acordo com a psicóloga, toda situação pode ter seu lado bom e ruim, dependendo de como a encaramos. Se uma pessoa tem seu mindset direcionado para o lado negativo, ela vai acreditar que aquela é a realidade e tomar decisões baseadas nessa visão. De outro modo, se ela programar a mente para o lado positivo, suas atitudes e crenças serão diferentes. Por isso, dois mindsets diferentes podem encarar uma mesma situação de maneiras completamente opostas.

Como mudar de mindset?

Se você tem um mindset fixo e deseja evoluir para o mindset de crescimento, dê uma olhada nas cinco perguntas abaixo e comece a refletir sobre como você pode mudar essa realidade.

1. Em que estado você se encontra atualmente?

Antes de pensar em que lugar você quer chegar, precisa compreender onde você está. Para saber essa resposta, é necessário investir em autoconhecimento, como falaremos mais abaixo. Entenda seu estado atual. Este é o ponto de partida de sua jornada de mudança.

2. Aonde você quer chegar?

Você sabe onde está, mas e aonde quer chegar? Como você se vê daqui a alguns anos? É preciso decidir o destino para saber qual o melhor caminho.

3. Existe algo em que você possa melhorar?

Outro passo importante nessa jornada tem a ver com seu conhecimento acerca de seus pontos fortes e pontos fracos. Não é incomum encontrar pessoas que sabem com clareza quais são seus talentos, mas não compreendem bem os pontos que necessitam de melhoria. Porém, conhecer bem suas vulnerabilidades é importante por vários motivos, inclusive para desenvolver um mindset positivo.

4. Como ter foco e motivação?

Não adianta querer desenvolver seu mindset se você não tem foco e motivação para atingir esse objetivo. Além disso, para construir uma mentalidade vencedora, é preciso ser persistente e não desistir diante das dificuldades. Por isso, busque ser focado e comprometido, para se manter sempre em frente.

5. O que você acha de se dedicar um pouco mais?

Resultados não caem do céu, não são fruto da sorte ou do acaso. Se você quer colher, precisa plantar. Para isso, precisa ter dedicação. Pense se você está se dedicando o suficiente e, se achar que pode se dedicar mais, o faça.

Ter um mindset fixo só é um limitante se você não estiver disposto a mudar suas próprias crenças em relação a você mesmo, iniciando uma jornada em direção ao autoconhecimento, mas também ao desenvolvimento pessoal e profissional.

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Retirado dos artigos “Mindset: O que é, Tipos e Como Desenvolver o Seu“, “Significado do conceito, os tipos de mindset e como identificar o seu” e “Significado de Mindset“.